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Resolución 52 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el Calificador de cargos técnicos propios del Ministerio de la Industria Ligera.

Resolución 53 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el Calificador de cargos técnicos, de operarios, de servicios y de administrativos propios para el Instituto Cubano de Radio y Televisión y sus entidades laborales.

Resolución 54 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el Calificador de cargos técnicos y de operarios para la Rama de la Industria Alimenticia.

Resolución 55 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el Calificador Ramal de cargos de operarios para la Actividad de Artesanía del Ministerio de la Industria Ligera.

Resolución 59 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el Calificador Ramal de cargos técnicos y de servicios de la Actividad de Seguridad y Protección.

Resolución 50 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el Calificador de cargos técnicos propios para la Actividad de Perfumería y Jabonería del Ministerio de la Industria Ligera.

Resolución 51 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el Calificador de cargos técnicos y operarios de la Rama Sidero-Mecánica, cuyos cargos, contenido de trabajo, grupos de escala de complejidad y requisitos de conocimientos.

Resolución 36 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Resumen: 

Aprueba el calificador de cargos técnicos del Ministerio de la Industria Ligera, para la Rama Textil, del Mueble, Confecciones, de las Artes Gráficas y de las Actividades del Cuero y Calzado, en cuanto a cargos, contenido de trabajo, grupos de escala de complejidad y requisitos de conocimientos.

Resolución 37 de 2009 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Estado: 
Resumen: 

Aprueba el calificador de cargos de operarios de la Rama Textil del Ministerio de la Industria Ligeraen cuanto a cargos, contenido de trabajo, grupos de escala de complejidad y requisitos de conocimientos.

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