Realiza precisiones sobre la organización del sistema salarial en el sistema empresarial estatal cubano y dispone la aplicación de sistemas de pagos asociados al resultado individual.
Perfecciona el proceso de planificación de la demanda de fuerza de trabajo calificada de nivel medio y nivel superior. Generaliza la definición como salario, la retribución que reciben los recién graduados de niveles medio y superior durante el período de su adiestramiento laboral.
Aprueba las tarifas para el pago por los trámites migratorios y de permisos de trabajo realizados por la Cámara de Comercio de la República de Cuba a solicitud de las Representaciones Comerciales Extranjeras establecidas en el país.