Reglamento para la implantación y consolidación del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial Estatal.

  Sobre la continuidad y el fortalecimiento del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial Cubano.

Dicta el Reglamento para la Aplicación de la Política Laboral y Salarial en el Perfeccionamiento Empresarial.

Actualiza las tarifas para las inscripciones, expedición de publicidad y demás actos ante el Registro Mercantil que se realicen por las empresas estatales en Perfeccionamiento Empresarial, las sociedades mercantiles de capital totalmente cubano, las empresas mixtas, las sociedades mercantiles de capital totalmente extranjero constituidas al amparo de la ley cubana, las cooperativas no agropecuarias, las cooperativas agropecuarias y los contratos de asociación económica internacional; y cualquier otro sujeto y acto que se disponga su inscripción.

Establece el “Reglamento para la implantación y consolidación del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial Estatal”.

Nota: Se publica el Decreto No. 281 de 16 de agosto de 2007 concordado y anotado, atendiendo a lo establecido en la Disposición Final Segunda del Decreto No. 334 de 5 de septiembre de 2017.

Sobre la continuidad y el fortalecimiento del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial Cubano.

REGLAMENTO PARA LA IMPLANTACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DEL SISTEMA DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL ESTATAL.

Nota: Se publica el Decreto No. 281 de 16 de agosto de 2007 concordado y anotado, atendiendo a lo establecido en la Disposición Final Segunda del Decreto No. 334 de 5 de septiembre de 2017.

SOBRE LA CONTINUIDAD Y EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CUBANO

Establece la modificación del Decreto Ley 252, "Sobre la continuidad y el fortalecimiento del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial Cubano", de 7 de agosto de 2007.

Establece que en dependencia de las condiciones técnicas organizativas del proceso de producción o servicios; de las posibilidades de control y medición de los gastos y de los resultados del trabajo en el sistema empresarial se aplican las formas de pago por rendimiento o a tiempo.