Dicta el Reglamento para la Planificación, Organización, Ejecución y Control del Trabajo de la Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos, en las Entidades Laborales.
Establece el Reglamento para el tratamiento laboral y salarial especial aplicable a los trabajadores disponibles, como consecuencia de las medidas de reordenamiento del Sistema de la Agricultura.