Deja sin efecto para las entidades del sistema empresarial que implementen la organización salarial, a partir de la aplicación de lo dispuesto por el Decreto 53, varias  disposiciones jurídicas.

De la organización del sistema salarial en el sistema empresarial estatal cubano.

Regula la actividad de Prevención Social.

Modifica el Decreto 326 "Reglamento del Código de Trabajo" de 12 de junio de 2014, en cuanto a la interrupción de la actividad laboral y las condiciones de la declaración de trabajadores disponibles.

Aplica el Impuesto sobre los Ingresos Personales a los trabajadores asalariados contratados por las cooperativas no agropecuarias.

Establece el Sistema Salarial del Ministerio de la Agricultura que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Aprueba un pago adicional a trabajadores de varios parques temáticos en La Habana.

Establece el sistema salarial del Ministerio del Comercio Interior, que comprende a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Aprueba la ocupación de Encargado de Almacén, perteneciente a la categoría ocupacional de trabajadores de servicio, del grupo VI de la escala salarial y define sus tareas principales.

Aprueba el pago del salario promedio a los trabajadores que no asisten al trabajo, por concurrir al centro asistencial para la vacunación contra la COVID-19.