Autoriza al Banco Financiero Internacional, S.A para que funja como entidad empleadora de su fuerza de trabajo y por tanto realice la contratación de sus trabajadores.

Establece que los empleadores de las entidades y actividades que recesan sus labores el día 3 de enero de 2023, abonan a los trabajadores el salario básico.

Deroga la Resolución No. 920 de 8 de diciembre de 2014 que establece que las entidades empleadoras autorizadas a suministrar fuerza de trabajo vinculada a la inversión extranjera, reciben un valor que no excede de 20% de lo pactado en CUC por concepto de salario a los trabajadores.

Establece la aplicación de la Contribución Especial a la Seguridad Social a los trabajadores contratados a través de entidades autorizadas a suministrar fuerza de trabajo en la inversión extranjera, en los cargos que se benefician con incrementos salariales superiores a los doscientos pesos cubanos, a partir de la aplicación del régimen laboral aprobado para este sector de la economía.

Refiere que los jefes de Cabina, Sobrecargos, Aeromozas, Pilotos, Ingenieros de Vuelo y Navegantes, que como consecuencia de la aplicación del redimensionamiento llevado a cabo en las empresas de la aeronáutica civil, fueron puestos a disposición de la Oficina Empleadora para su reubicación y atención,  son objeto del tratamiento laboral regulado.

Adecua la aplicación de los aspectos laborales del Decreto-Ley 249 "De la Responsabilidad Material", de 23 de julio de 2007 a las características de las relaciones existentes entre las empresas y las entidades empleadoras y del régimen laboral de las empleadoras y sus trabajadores, aplicable en las empresas mixtas y en las empresas de capital totalmente extranjero, abarcando a los trabajadores suministrados por la entidad empleadora.

Las entidades empleadoras autorizadas a suministrar fuerza de trabajo vinculada a la inversión extranjera en la Zona Especial de Desarrollo Mariel, reciben por el servicio de suministro de fuerza de trabajo, un valor que no excede el 20 por ciento de lo pactado en CUC por concepto de salario a los trabajadores.

Establece que las entidades empleadoras autorizadas a suministrar fuerza de trabajo vinculada a la inversión extranjera, reciben un valor que no excede de 20% de lo pactado en CUC por concepto de salario a los trabajadores.

Fija en dos el coeficiente a tener en cuenta para el pago del salario por la entidad empleadora a los trabajadores cubanos y extranjeros residentes permanentes en Cuba que prestan servicios en las empresas mixtas o de capital totalmente extranjero y por las empresa mixtas autorizadas a contratar directamente su fuerza de trabajo.

Establece el Reglamento sobre Régimen Laboral en la Inversión Extranjera.