Gaceta Oficial No. 3 Extraordinaria de 2006

Tipo de Edición: 
Fecha: 
06/03/2006
Número: 
3

Resolución 23 de 2006 de Ministerio de Auditoría y Control

Estado: 
Identificador de norma: 
GOC-2006-277-EX3
Resumen: 

Establece determinadas disposiciones para aplicar en las visitas de Supervisión y Control que se realicen a las unidades de auditoría que integran el Sistema Nacional de Auditoría.

Resolución 12 de 2006 de Ministerio de Economía y Planificación

Identificador de norma: 
GOC-2006-278-EX3
Resumen: 

Refiere que la aprobación de los fondos requeridos para el pago de los contratos de compraventa de mercancías de importación, incluyendo los gastos de transportación, tanto de cargas convencionales como contenerizadas, es responsabilidad del titular del Presupuesto en divisas.

Resolución 13 de 2006 de Ministerio de Economía y Planificación

Identificador de norma: 
GOC-2006-279-EX3
Resumen: 

Refiere que las entidades de subordinación local, transferirán sus ingresos en pesos convertibles o CUC, a la Cuenta Única de Ingresos en divisas del Estado, desde la cuenta de ingresos que se abrirá a cada una de las entidades.

Resolución 7 de 2006 de Ministerio de la Informática y las Comunicaciones

Estado: 
Identificador de norma: 
GOC-2006-280-EX3
Resumen: 

Aprueba el “Reglamento sobre el otorgamiento de Licencias para la instalación y operación de Estaciones de Radiocomunicación Decamétrica en las Misiones Diplomáticas, Consulares y Representaciones de Organismos Internacionales acreditados en Cuba”.

Resolución 28 de 2006 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Estado: 
Identificador de norma: 
GOC-2006-281-EX3
Resumen: 

Regula el proceso de implantación de los nuevos calificadores de ocupaciones y cargos de amplio perfil; extiende la aplicación del principio de Idoneidad Demostrada y establece los planes de capacitación para los trabajadores.

Resolución 29 de 2006 de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Estado: 
Identificador de norma: 
GOC-2006-282-EX3
Resumen: 

Dicta el Reglamento para la Planificación, Organización, Ejecución y Control del Trabajo de la Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos, en las Entidades Laborales.