Dicta que, a los trabajadores que ocupan cargos técnicos en las entidades que cuentan con el documento aprobatorio de la Dirección de Organización y Retribución del Trabajo de este Ministerio, para aplicar sistemas de pago o estimulación, además del pago adicional por los resultados de la evaluación de los técnicos,  excepcionalmente se les mantiene la aplicación de ese pago adicional por estimulación, hasta tanto la entidad en que laboran sea autorizada a aplicar la escala salarial del Perfeccionamiento Empresarial.