INSTRUCCIÓN No.6 SOBRE LA DETERMINACION DE LA CUANTIA DEL NUEVO SALARIO PARA LA APLICACIÓN DEL ARTICULO 82 DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL A LOS JUBILADOS REINCORPORADOS AL TRABAJO EN ENTIDADES DONDE PAGAN LA CONTRIBUCION ESPECIAL A LA SEGURIDAD SOCIAL.

Los Directores generales de las Empresas que aplican el perfeccionamiento empresarial quedan facultados para determinar el salario escala de los trabajadores y técnicos que se designen y se desempeñan como jefe de brigada o equipo y los especialistas principales.

Autoriza la ampliación de las modificaciones al reglamento para la organización del salario de los trabajadores Técnicos de la Docencia y de Dirección Administrativa vinculadas al Sistema Nacional de Educación.

Dispone de manera excepcional, que los Profesores de casas de cultura y movimiento de artístas aficionados graduados de nivel medio de enseñanza artistica, pertenecientes a los centros nacional y provinciales de cultura comunitaria y a las casas de cultura y cuyos resultados en la evaluación docente del curso escolar 1998-1999 fueron de bien o muy bien, reciban de inmediato el incremento correspondiente a los niveles salariales segundo y tercero.

Dicta las bases generales para la aplicación inmediata de los beneficios salariales al personal artístico de las artes escénicas vinculado al teatro, la danza y el circo.

REGLAMENTO PARA LA RENUMERACIÓN ADICIONAL EN MONEDA LIBREMENTE CONVERTIBLE A LOS ESPECTACULOS MUSICALES DE LOS CABARETS DE CAPITAL CUBANO SELECCIONADOS.

Aprueba los salarios mensuales para los directores de las unidades presupuestadas internas de las direcciones provinciales de educación.

Aprueba y pone en vigor distintos salarios de la Organización Nacional de Bufetes Colectivos. Se concede un incremento salarial de 20 pesos a distintos cargos.

Asigna al municipio varadero la categoria No 1, a los efectos de aplicar los salarios establecidos en la legislación para los cargos de dirección de  nivel de municipio.

Regula la utilización de la fuerza de trabajo asalariada en las Cooperativas de Créditos y Servicios, así como las obligaciones que adquieren las mismas con estos trabajadores, atendiendo a las particularidades que como entidad laboral poseen.