Establece el sistema salarial de la Oficina y unidades presupuestadas del Consejo de Ministros, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Establece el Sistema Salarial del Consejo de Estado que abarca a las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Establece el sistema salarial del Ministerio de la Industria Alimenticia, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Establece el Sistema Salarial para los trabajadores del Sistema Nacional de Salud.  

Refiere que la entidad laboral que considere necesario trasladar contingentes, brigadas u otras agrupaciones de trabajadores desde otras provincias para cubrir sus necesidades en Ciudad de La Habana, de forma transitoria, debe informar esta situación al Organismo u Organo al que se encuentra subordinada.

Autoriza el financiamiento, con cargo al Presupuesto del Estado, de los gastos para respaldar el tratamiento salarial de los trabajadores seleccionados por la organización sindical, para la construcción de las viviendas por esfuerzo propio.

Dicta el REGLAMENTO PARA LA APLICACION  DEL PRINCIPIO DE IDONEIDAD DEMOSTRADA  EN LOS CENTROS ASISTENCIALES  DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD.

Refiere que cualquier técnico de nivel superior o medio egresado de Institutos Superiores o Facultades de Ciencias Médicas o de Institutos Tecnológicos o Politécnicos de la Salud respectivamente, que soliciten su baja para dejar de laborar en entidades subordinadas al Sistema Nacional de Salud, con el objeto de incorporarse a actividades afines o no a otros órganos u organismos, presentará su solicitud fundamentada al Director del Centro en que labora, para que a través de los distintos niveles jerárquicos establecidos y expresando cada uno de ellos sus criterios, lo eleve al que resuelve p

Establece las bases generales de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Establece el tratamiento laboral a los trabajadores contratados por tiempo indeterminado, a domicilio de carácter permanente y los contratados por tiempo determinado durante el período de vigencia del contrato, que incurren en hechos en ocasión del trabajo o fuera de éste, que pueden ser constitutivos de delitos, por los que es factible la incoación de un proceso penal, que resulta independiente al proceso laboral.