Establece el Sistema Salarial para la Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno, preteneciente al ministerio de Educación Superior, abarca a los trabajadores que ocupan cargos de directivos, técnicos, operarios, administrativos y de servicios.

Establece el Sistema Salarial para el Ministerio de Economía y Planificación que abarca a los trabajadores que ocupan cargos de las categorías ocupacionales de cuadros, técnicos, operarios, administrativos y de servicios.

Establece el Sistema Salarial para el Programa de la Revolución denominado Salas de Televisión, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores de servicios, técnicos y cuadros.

Establece el sistema salarial para los cargos de cuadros de los órganos provinciales del poder popular en Artemisa y Mayabeque, a partir de la adecuación de la Resolución 32 de 25 de Noviembre de 2005, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Deroga la Resolución No. 17 de 23 de abril de 2004, la Resolución No. 42 de 11 de julio de 2007, la Resolución No. 49 de 10 de agosto de 2007, la Resolución No. 59 de 19 de agosto de 2008 y la Resolución No. 117 de 23 de noviembre de 2009, todas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Aprueba el Calificador de cargos propios de la organización superior de dirección empresarial denominada GRUPO PALCO, en su forma abreviada, subordinado al Consejo de Ministros.

Aprueba el sistema salarial de la oficina central del Grupo Azucarero, sus empresas y unidades empresariales de Base.

Establece las disposiciones relativas a la incompatibilidad del desempeño de actividades por cuenta propia y artísticas con el desempeño de funciones como cuadros profesionales en las organizaciones políticas y de masas y en los órganos del Poder Popular.

Suprime la categoría ocupacional de dirigentes y establece la categoría ocupacional de cuadros.

Establece las disposiciones complementarias respecto a las relaciones laborales de los funcionarios y trabajadores de otras categorías ocupacionales que ocupan cargos que debido a sus características se cubren por designación del jefe facultado para ello.