Establece el sistema salarial del GRUPO PALCO.

Establece el receso de las actividades laborales el viernes 6 de abril de 2012

Modifica el Calificador común de cargos técnicos para independizar la actividad de cuadros de la gestión de los recursos humanos.

Establece el tratamiento laboral y salarial de los trabajadores que asistieron al recibimiento y despedida de su Santidad el Papa Benedicto XVI del 26 al 28 de marzo de 2012 y a las misas ofrecidas por este, con el fin de concederles las facilidades correspondientes.

Deroga la Resolución No. 292 de 14 de abril de 1979, del Presidente del entonces denominado Comité Estatal de Trabajo y Seguridad Social, referido a los incrementos de las tarifas salariales a los trabajadores mientras se encuentren cumpliendo misiones internacionalistas y cualquier otra disposición de igual o inferior rango que se oponga a lo dispuesto en la presente.

Adecúa la política de inserción laboral de los licenciados del Servicio Militar Activo y su procedimiento.

Establece los sábados laborables para el año 2012, para las entidades y actividades de la producción y los servicios que laboran bajo el régimen de jornadas completas en sábados alternos.

Sobre el censo de población dispone la posibilidad de contratación por tiempo determinado de personal para la realización de las labores censales, las que deben ser personas idóneas seleccionadas que se encuentren sin vínculo laboral, hasta el límite aprobado por el Presidente de la Comisión de Coordinación Nacional.

Establece las precisiones para la implementación en la Empresa FERROAZUC, subordinada a la Unión de Ferrocarriles del Ministerio del Transporte, en atención a la labor que realizan sus trabajadores en la transportación de la caña de azúcar y la posibilidad de utilizar esta fuerza de trabajo en otros puestos deficitarios, durante el período en que disminuye su demanda para la mencionada transportación, del tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores disponibles e interruptos y la elaboración, presentación, aprobación y control de las plantillas de cargos.

Establece el sistema salarial del Ministerio del Comercio Exterior y la Inversión Extranjera que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y directivos.