Aprueba el procedimiento de la afiliación al régimen especial de seguridad social para los trabajadores por cuenta propia, que deben aplicar los órganos, organismos de la Administración Central del Estado, entidades nacionales y el Consejo de la  Administración Provincial de Ciudad de La Habana, que están facultados para autorizar el ejercicio del trabajo por cuenta propia.

Regula la contratación de los trabajadores asalariados que trabajan con carácter permanente junto a los agricultores pequeños y sus familiares, asociados a las cooperativas de créditos y servicios.

Regula el salario fijo de los trabajadores declarados disponibles y que se encuentran rehubicados.

Dicta el Reglamento para el Tratamiento Laboral y Salarial Especial Aplicable a los Trabajadores Disponibles como Consecuencia de las Medidas de Restructuración de la Empresa Celia Sánchez Manduley de la Industria Ligera.

Establece el Reglamento del ejercicio del trabajado por cuenta propia debido a la necesidad de continuar perfeccionando las regulaciones relativas al trabajo por cuenta  propia y con el objetivo de atemperar esta actividad a los cambios que se vienen realizando en el país.

Establece el Reglamento sobre el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores disponibles e interruptos, el que regula además cuestiones tales como la seguridad social para estos compañeros y la solución de inconformidades. Contiene además el procedimiento para la constitución y funcionamiento de los Comité de Expertos.

Establece el sistema salarial que por la presente se establece, es de aplicación a los trabajadores del organismo central, unidades presupuestadas de subordinación provincial, municipal y otras dependencias del Ministerio de Educación.

Establece el sistema salarial para los trabajadores que ocupan cargos de dirección del Ministerio de Educación, así como los incrementos para los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, y técnicos.

Establece la organización salarial del sistema de la Educación Superior que abarca a los trabajadores que ocupan cargos de profesores, investigadores, dirigentes docentes, asesores y metodólogos. Igualmente están comprendidos los dirigentes no docentes, técnicos, operarios, trabajadores administrativos y de servicios.