Establece el sistema salarial del Ministerio de Energía y Minas, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de cuadros, técnicos, operarios, trabajadores de servicios y trabajadores administrativos.

Nota: De esta norma jurídica fue publicada una copia corregida en la edición Ordinaria 25 de fecha 14/05/2013

https://www.gacetaoficial.gob.cu/es/resolucion-6-de-2013-de-ministerio-d...

Reglamento sobre la planificación de la formación y distribución de la fuerza de trabajo calificada.

Traslada el Centro de Certificación de los Equipos de Protección Personal para el Órgano Central del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Establece el sistema salarial para la Aduana General de la República, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de cuadros, técnicos, operarios, trabajadores administrativos y de servicios que laboran en el Sistema de Órganos Aduaneros.

Los trabajadores del Ministerio del Transporte que pasan a laborar en la preservación, mantenimiento y reparación de los equipos, agregados y la técnica de los buques traspasados, así como en el adiestramiento e instrucción del personal de la Marina de Guerra Revolucionaria, reciben un tratamiento especial en atención a las condiciones y régimen de trabajo.

Fija las tarifas para el pago por los trámites de concesión, renovación, actualización, emisión de duplicados y hago constar de los permisos de trabajo otorgados a los extranjeros y personas sin ciudadanía residentes temporales, para relizar actividades profesionales y laborales en el país.

Dispone el tratamiento salarial aplicable a los trabajadores durante el período que cursan estudios en el extranjero por interés estatal.

Excluye el día feriado 26 de julio de 2014, de la programación de los sábados alternos de las entidades acogidas a este régimen de trabajo, por estar dispuesto el tratamiento laboral y salarial en la Ley No. 49 de 28 de diciembre de 1984 “Código de Trabajo”, donde los trabajadores de estas entidades cobran el salario de forma tal que no se le modifique el salario mensual que le hubiera correspondido recibir, de no haberse dispuesto dicha exclusión.

Modifica la Disposición Transitoria Única de la Resolución No. 18 de 18 de abril de 2012 sobre las relaciones laborales de los obreros, trabajadores administrativos y de servicios, ocupantes de cargos por designación, y la determinación de los funcionarios, respectivamente.