Establece que a los trabajadores que sean elegidos o designados, para desempeñar funciones como cuadros profesionales en las organizaciones políticas y de masas y en los órganos locales del Poder Popular, se les suspende la relación de trabajo con su entidad de procedencia, durante el período en que ejercen las nuevas funciones, hasta el término de cinco (5) años, prorrogable a cinco (5) más.

Excluye el día feriado 26 de julio de 2014, de la programación de los sábados alternos de las entidades acogidas a este régimen de trabajo, por estar dispuesto el tratamiento laboral y salarial en la Ley No. 49 de 28 de diciembre de 1984 “Código de Trabajo”, donde los trabajadores de estas entidades cobran el salario de forma tal que no se le modifique el salario mensual que le hubiera correspondido recibir, de no haberse dispuesto dicha exclusión. 

Refiere que la reducción temporal de la jornada laboral en 30 minutos sin afectación salarial, concluye el martes 1 de marzo de 2005, por lo que se restablecen las jornadas y horarios habituales.

Regula la relación laboral de los trabajadores no dirigentes  ni funcionarios que laboran en ocupaciones de obreros, trabajadores administrativos y de servicios cuyas características exigen idoneidad demostrada, los de confiabilidad y discrecionalidad reconocidas , previo a su designación.

Establece el Reglamento sobre jornada y horario de trabajo.

Dicta el REGLAMENTO GENERAL SOBRE RELACIONES LABORALES.

Dicta el DECRETO-LEY No. 246 DE LAS INFRACCIONES DE LA LEGISLACION LABORAL,  DE PROTECCION E HIGIENE DEL TRABAJO, Y DE SEGURIDAD SOCIAL.

DECRETO LEY DE LAS CONTRAVENCIONES DEL SISTEMA DE CONTRATACION DE PERSONAL Y OTRAS REGULACIONES LABORALES.

Excluye el día feriado 26 de julio de 2014, de la programación de los sábados alternos de las entidades acogidas a este régimen de trabajo, por estar dispuesto el tratamiento laboral y salarial en la Ley No. 49 de 28 de diciembre de 1984 “Código de Trabajo”, donde los trabajadores de estas entidades cobran el salario de forma tal que no se le modifique el salario mensual que le hubiera correspondido recibir, de no haberse dispuesto dicha exclusión.

Modifica la Disposición Transitoria Única de la Resolución No. 18 de 18 de abril de 2012 sobre las relaciones laborales de los obreros, trabajadores administrativos y de servicios, ocupantes de cargos por designación, y la determinación de los funcionarios, respectivamente.