Establece el Reglamento sobre el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores disponibles e interruptos, el que regula además cuestiones tales como la seguridad social para estos compañeros y la solución de inconformidades.

Nota: De esta norma jurídica fue publicada una fe de errata en la edición Extraordinaria Especial No. 13 de fecha 08/10/2010

https://www.gacetaoficial.gob.cu/es/resolucion-35-de-2010-de-ministerio-...