Establece el sistema salarial de la Oficina y unidades presupuestadas del Consejo de Ministros que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Establece para los directores de las direcciones integrales de Supervisión, en correspondencia con el nivel donde ejercen sus funciones, el salario mensual del cargo.

Dispone que a la gente de mar vinculada laboralmente a la Agencia Empleadora Marítima del Caribe, “Agemarca”, que desempeñan cargos no incluidos en la categoría de dirigentes, se le anota en su Expediente Laboral el salario correspondiente al Grupo de la escala salarial fijado para el cargo a desempeñar.

Establece el tratamiento salarial correspondiente a los cargos de cuadros y técnicos que se utilizan en la actividad de inspección y supervisión en las instancias provinciales y municipales.

Establece un pago adicional por impartir docencia para los médicos, estomatólogos y demás profesionales que no ocupen plazas docentes.

Realiza precisiones sobre la organización del sistema salarial en el sistema empresarial estatal cubano y dispone la aplicación de sistemas de pagos asociados al resultado individual.

Dispone el tratamiento salarial a aplicar a los trabajadores por el receso laboral establecido para el día 3 de enero de 2022.

Dispone receso laboral con pago del salario, el día 3 de enero de 2022.

Establece en las direcciones de Inspección los cargos y salarios que se relacionan.

Dispone el tratamiento laboral y salarial a los trabajadores contratados para participar en las actividades y tareas del Censo de Población y Viviendas del año 2022.