Regula el salario fijo de los trabajadores declarados disponibles y que se encuentran rehubicados.

Dicta el Reglamento para el Tratamiento Laboral y Salarial Especial Aplicable a los Trabajadores Disponibles como Consecuencia de las Medidas de Restructuración de la Empresa Celia Sánchez Manduley de la Industria Ligera.

Establece el sistema salarial que por la presente se establece, es de aplicación a los trabajadores del organismo central, unidades presupuestadas de subordinación provincial, municipal y otras dependencias del Ministerio de Educación.

Establece el sistema salarial para los trabajadores que ocupan cargos de dirección del Ministerio de Educación, así como los incrementos para los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, y técnicos.

Establece la organización salarial del sistema de la Educación Superior que abarca a los trabajadores que ocupan cargos de profesores, investigadores, dirigentes docentes, asesores y metodólogos. Igualmente están comprendidos los dirigentes no docentes, técnicos, operarios, trabajadores administrativos y de servicios.

Establece el sistema salarial para los trabajadores que ocupan cargos de dirección, operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios y técnicos del Ministerio de Educación Superior.

Establece  para el Ministerio de Educación y demás instituciones que integran el Sistema Nacional de Educación, una nueva escala y tarifas salariales.

Regula el tratamiento salarial para el personal docente que labora en las Escuelas de Instructores de Arte.

Establece mecanismos de estimulación que tengan en cuenta los resultados integrales de la evaluación y la asistencia al trabajo.

Establece el sistema salarial de la Contraloría General de la República y sus dependencias, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de dirigentes, técnicos, trabajadores de servicios, trabajadores administrativos y operarios.