Dicta el Reglamento para la Organización Laboral y Salarial de Profesionales de otras carreras Universitarias que se Reorienten en el Sector de la Prensa.

Establece las disposiciones específicas aplicables a las relaciones laborales y salariales de los trabajadores y personal dirigente que se desempeñan en la actividad de Seguridad y Protección Física en el país.

Establece el "Reglamento General Sobre la Organización del Salario".

Establece el Reglamento para el tratamiento laboral y salarial especial  aplicable a los trabajadores disponibles, como consecuencia de las medidas de reordenamiento del Sistema de la Agricultura.

Establece el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores que actualmente laboran en las entidades del Ministerio de la Agricultura en que se realiza el proceso de extinción y redimensionamiento.

Modifica el inciso d) del artículo 27 del Reglamento para el tratamiento laboral y salarial especial aplicable a los trabajadores disponibles como consecuencia de las medidas de la segunda etapa de la reestructuración de la agroindustria azucarera.

Refiere el tratamiento laboral y salarial para los trabajadores que resulten disponibles en las empresas y grupos empresariales autorizados a aplicar el Perfeccionamiento Empresarial. 

Dicta el REGLAMENTO PARA EL TRATAMIENTO LABORAL Y SALARIAL ESPECIAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DISPONIBLES COMO CONSECUENCIA DE LAS MEDIDAS DE REDIMENSIONAMIENTO EN LAS ENTIDADES DEDICADAS A ACTIVIDADES MARITIMAS Y PESQUERAS.

Modifica el tratamiento laboral y salarial ante las interrupciones laborales, que se regula en las disposiciones sobre la organización y remuneración del trabajo y otros aspectos laborales.

Establece que los Centros de Pago retendrán de las nóminas de salario, subsidios y de otras prestaciones, que estén pendientes por pagar a los trabajadores que se declaren disponibles o que soliciten el cese de la relación laboral, las mensualidades de las deudas por concepto de créditos sociales, entre otros créditos.