Faculta al Ministro de Comunicaciones para establecer los montos que por concepto de indemnización pagan los operadores postales por la pérdida, avería o expoliación de envíos postales, y al Presidente del Grupo Empresarial de Correos de Cuba para aprobar las tarifas para el cobro de los servicios a domicilio por la entrega de bultos postales, nacionales o internacionales, pagos de giros, de estipendios a estudiantes, seguridad social, así como el cobro de facturas por servicios de terceros.

Establece el tipo impositivo aplicable al cálculo de la Contribución Especial a la Seguridad Social y el pago del Impuesto sobre los Ingresos Personales a los trabajadores del sector empresarial y presupuestado.

Establece como cuantía de la pensión mínima por edad e invalidez total del Régimen General de Seguridad Social, y de los regímenes especiales de los ministerios de las Fuerzas Armadas Revolucionarias y del Interior, 1528 pesos. Establece monto de las pensiones concedidas por el Régimen General de Seguridad Social.

Modifica el Decreto 283, Reglamento de la Ley de Seguridad Social en relación con las autoridades facultadas para conceder y garantizar a los trabajadores, pensionados y familiares de estos, prestaciones monetarias, el régimen de asistencia social, las prestaciones monetarias y los servicios sociales comunitarios e institucionales.

Del Procedimiento para el Cálculo de las Pensiones por Edad, Invalidez Total y por Muerte de los Beneficiarios de los Regímenes Especiales de Seguridad Social del Sector no Estatal.

Aprueba el REGLAMENTO SOBRE EL TRATAMIENTO LABORAL, SALARIAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL A LOS TRABAJADORES QUE PARTICIPAN EN LA EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL.

Del Régimen Especial de Seguridad Social de las Cooperativas de las Unidades Básicas de Producción Cooperativa.

DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA GENTE DE MAR.

Aprueba con carácter temporal adecuaciones laborales, salariales y de trabajo por cuenta propia, mientras se mantenga la situación originada por la presencia de la COVID-19 en el país.

Establece medidas laborales, salariales y de seguridad social, relacionadas con la prevención y enfrentamiento a la COVID-19.