Establece el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores que actualmente laboran en las entidades del Ministerio de la Agricultura en que se realiza el proceso de extinción y redimensionamiento.

Modifica el inciso d) del artículo 27 del Reglamento para el tratamiento laboral y salarial especial aplicable a los trabajadores disponibles como consecuencia de las medidas de la segunda etapa de la reestructuración de la agroindustria azucarera.

Establece que los trabajadores que integran la plantilla suplementaria como pendientes de reubicación, pueden ser valorados prioritariamente, cuando resulta necesario cubrir una plaza definitiva o temporalmente vacante o de nueva creación.

Dicta el REGLAMENTO PARA EL TRATAMIENTO LABORAL  Y SALARIAL ESPECIAL APLICABLE  A LOS TRABAJADORES DISPONIBLES  COMO CONSECUENCIA DE LAS MEDIDAS  DE REESTRUCTURACION DE LA INDUSTRIA DEL CIGARRILLO DEL MINISTERIO  DE LA AGRICULTURA.

Dicta el REGLAMENTO PARA EL TRATAMIENTO LABORAL  Y SALARIAL ESPECIAL APLICABLE  A LOS TRABAJADORES DISPONIBLES  COMO CONSECUENCIA DEL PROCESO  DE REESTRUCTURACION  DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DEL MINISTERIO DE TURISMO.

Dicta el REGLAMENTO PARA EL TRATAMIENTO LABORAL Y SALARIAL ESPECIAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DISPONIBLES COMO CONSECUENCIA DE LAS MEDIDAS DE REESTRUCTURACION DE LA AGROINDUSTRIA AZUCARERA.

Refiere el tratamiento laboral y salarial para los trabajadores que resulten disponibles en las empresas y grupos empresariales autorizados a aplicar el Perfeccionamiento Empresarial. 

Refiere que los jefes de Cabina, Sobrecargos, Aeromozas, Pilotos, Ingenieros de Vuelo y Navegantes, que como consecuencia de la aplicación del redimensionamiento llevado a cabo en las empresas de la aeronáutica civil, fueron puestos a disposición de la Oficina Empleadora para su reubicación y atención,  son objeto del tratamiento laboral regulado.