Somete a consulta popular con todos los trabajadores del país, el Anteproyecto de Ley de Seguridad Social.

Establece el Sistema Salarial de la Empresa Mixta DURERO CARIBE S.A., que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes que prestan sus servicios en dicha entidad.

Establece el sistema salarial de la Fiscalía General de la República, que abarca a los trabajadores de todas las categorías ocupacionales.

Establece el Sistema Salarial de la Fiscalía General de la República, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Modifica el coeficiente a ser aplicado por las Administraciones a los fines de la exigencia de la responsabilidad material.

Establece el sistema salarial del Ministerio de Salud Pública, que abarca a los trabajadores de las categorías ocupacionales de operarios, trabajadores administrativos, trabajadores de servicios, técnicos y dirigentes.

Deja sin efecto para las entidades del sistema empresarial que implementen la organización salarial, a partir de la aplicación de lo dispuesto por el Decreto 53, varias  disposiciones jurídicas.

De la organización del sistema salarial en el sistema empresarial estatal cubano.

Regula la actividad de Prevención Social.

Modifica el Decreto 326 "Reglamento del Código de Trabajo" de 12 de junio de 2014, en cuanto a la interrupción de la actividad laboral y las condiciones de la declaración de trabajadores disponibles.