Establece “Medidas laborales y salariales relacionadas con la Covid-19”.

Introduce en la legislación vigente, las modificaciones que se derivan de la Ley No. 75.

Establece el tratamiento laboral y salarial aplicable por las administraciones a sus trabajadores ante la ocurrencia de desastres naturales, tecnológicos o sanitarios, determinados por el Consejo de Defensa Nacional.

Dispone el tratamiento laboral y salarial a los trabajadores contratados para participar en las actividades y tareas del Censo de Población y Viviendas del año 2022.

Reconoce, a varios cargos, el otorgamiento de la certificación de los años de servicio.

Aplica, a los trabajadores que no asistan al trabajo por concurrir al centro asistencial para la vacunación contra la COVID-19, del menor de edad encargado de su cuidado, el tratamiento salarial previsto en la Resolución 66, de 2 de julio de 2021.

Aprueba el REGLAMENTO SOBRE EL TRATAMIENTO LABORAL, SALARIAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL A LOS TRABAJADORES QUE PARTICIPAN EN LA EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL.

Establece el Reglamento sobre el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores disponibles e interruptos, el que regula además cuestiones tales como la seguridad social para estos compañeros y la solución de inconformidades.

Nota: De esta norma jurídica fue publicada una fe de errata en la edición Extraordinaria Especial No. 13 de fecha 08/10/2010

Regula los salarios de los trabajadores del Ministerio de la Industria Pesquera que laboran en la preservación, mantenimiento y reparación de los equipos, agregados y la técnica de los buques traspasados de dicho Ministerio, al de las Fuerzas Armadas Revolucionarias y en el adiestramiento e instrucción de personal que atenderá los mismos.

Establece que a los trabajadores elegidos para ejercer, con carácter profesional, funciones de dirección en los cargos de Presidente y Vicepresidente de los consejos populares, se les suspende la relación laboral con su entidad durante el período que desempeñen esta responsabilidad, a solicitud, por escrito, del Consejo de la Administración que corresponda.