Regula el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores elegidos o designados para cumplir funciones como cuadros profesionales en las organizaciones políticas y de masas y en los órganos del Poder Popular.

Aplica a los trabajadores que forman parte de las plantillas que se aprueben para las actividades administrativas, técnicas y de servicios en su carácter de trabajadores estatales, en las agencias de taxi, agencias de gestión de pasaje y la Empresa Taxis-Cuba la Resolución No. 34 de 6 de septiembre de 2011, que puso en vigor el “Reglamento sobre el tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores disponibles e interruptos”.

Establece las disposiciones complementarias respecto a las relaciones laborales de los funcionarios y trabajadores de otras categorías ocupacionales que ocupan cargos que debido a sus características se cubren por designación del jefe facultado para ello.

Establece el tratamiento laboral y salarial de los trabajadores que asistieron al recibimiento y despedida de su Santidad el Papa Benedicto XVI del 26 al 28 de marzo de 2012 y a las misas ofrecidas por este, con el fin de concederles las facilidades correspondientes.

Establece las precisiones para la implementación en la Empresa FERROAZUC, subordinada a la Unión de Ferrocarriles del Ministerio del Transporte, en atención a la labor que realizan sus trabajadores en la transportación de la caña de azúcar y la posibilidad de utilizar esta fuerza de trabajo en otros puestos deficitarios, durante el período en que disminuye su demanda para la mencionada transportación, del tratamiento laboral y salarial aplicable a los trabajadores disponibles e interruptos y la elaboración, presentación, aprobación y control de las plantillas de cargos.

Establece el procedimiento para la incorporación al empleo y el control laboral de determinadas personas.

Establece el tratamiento laboral y de seguridad social que corresponde a los trabajadores de las unidades que se incorporan al Sistema de Gestión Económica de arrendamiento de locales y áreas como trabajadores por cuenta propia.

Establece el REGLAMENTO SOBRE EL TRATAMIENTO LABORAL Y SALARIAL APLICABLE A LOS TRABAJADORES DISPONIBLES E INTERRUPTOS.

Establece el Reglamento sobre el Tratamiento Laboral a los Conductores Profesionales.

Establece las normas que regulan el tratamiento laboral y salarial para los recién graduados procedentes del Programa de Formación Emergente de Auditores que se incorporan a la actividad de auditoría.